宏泰证券众兴菌业拟推出2025年股票期权激励计划

　　本报讯（记者刘欢）9月26日，天水众兴菌业科技股份有限公司（以下简称“众兴菌业”）披露2025年股票期权激励计划（草案），拟以6.87元/股的价格向17名核心人员授予1437.5万份股票期权，约占激励计划草案公告时公司股本总额3.93亿股的3.66%。其中，首次授予1150万份，占此次激励计划拟授予股票期权总数的80%；预留287.5万份，占此次激励计划拟授予股票期权总数的20%。

　　从激励对象范围来看宏泰证券，首次授予对象聚焦公司核心群体，主要为公司董事长高博书，总经理刘亮，副董事长、副总经理陶春晖，财务总监李敏以及13名核心骨干。

　　公告显示，此举有助于进一步建立健全长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动众兴菌业董事、高级管理人员、核心骨干人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注该公司的长远发展。

　　业绩考核方面，本次计划设置了严格的公司层面与个人层面双重考核机制。公司层面以营业收入或以扣非净利润的增长率为核心考核指标宏泰证券，分年度对公司2025年至2027年的营业收入或扣非净利润的增长率进行分年度考核，并设置了考核指标。从营业收入来看，2025年、2026年和2027年营业收入的考核指标分别不低于21亿元、23亿元和25亿元。扣非净利润的增长率则以2024年扣非净利润为基数，2025年、2026年和2027年扣非净利润增长率分别55%、75%和95%。

　　个人层面，董事会薪酬与考核委员会将对激励对象分年度进行考核，个人考核等级在合格及以上，则激励对象按照本激励计划规定比例行权；若个人考核不合格，则激励对象所获授的股票期权当期可行权份额由公司注销。标准系数分四个等级，0%为不合格、90%为合格、良好和优秀均为100%。

　　公告显示，众兴菌业近三年的营业收入分别为19.7亿元、19.31亿元和19.35亿元，始终未超过20亿元大关，截至今年上半年，该公司营业收入为9.08亿元，同比减少0.75%，因此2025年营业收入指标设定为21亿元，同比增长8.53%，具有很强的挑战性；扣非净利润方面，食用菌行业尤其是金针菇近三年价格逐年走低，行业出现连续亏损的现象，在此背景下，该公司设定扣非净利润2025年至2027年增长率不低于55%、75%和95%，同样具有很强的挑战性，需要激励对象发挥极大的主观能动性才有可能完成。

　　有分析人士表示，众兴菌业的股权激励方案在体现较高成长性、盈利能力要求的同时保障预期激励效果，有助于该公司新业务的发展和经营目标的实现，为股东带来持久回报。